Leeromgeving

Tijdens het praktijkleren is goede begeleiding noodzakelijk voor het leerproces. Daarnaast zijn er verschillende momenten waarop toetsing plaatsvindt. Tijdens deze begeleiding en toetsing spelen de mentor en schoolopleider een belangrijke rol. Op deze pagina vind je alle informatie voor het creëren van een goede leeromgeving.

Algemene informatie (praktijkleren)

Bekijk onze interactieve infographic om meer zicht te krijgen op de structuur en inhoud van het gehele voltijd curriculum. 

Studenten ontwikkelen zich binnen het praktijkleren aan de hand van de bekwaamheidseisen. Op basis van de ontwikkeling van de student en de context van de partnerschool neemt de complexiteit, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in het praktijkleren toe. In het eerste jaar starten studenten na drie weken met het praktijkleren. Vanaf dat moment is de student minimaal één dag per week actief in de praktijk. Zie de jaarplanning op welke dagen en welke stageweken de studenten actief zijn in de praktijk. Een uitgebreide beschrijving van het praktijkleren per fase is voor partners te vinden via de linkjes onderaan elke POO nieuwsbrief.  

In de jaarplanning vind je een overzicht van de stagedagen en –weken voor alle varianten en fasen, incl internationale studenten.  

Op de partnerschool leren de studenten niet alleen van één mentor en in één groep, maar we stimuleren studenten om zich breder te oriënteren in de school. Een goede oriëntatie helpt aanstaande leerkrachten zicht te krijgen op wat een school te bieden heeft en invulling te geven aan de eigen leerweg.

Voor de oriëntatiefase kan gebruik gemaakt worden van oriëntatiekaarten (zie verderop op deze pagina) en de activiteitenlijst leren buiten de groep. Bekijk hier de video over het werken met oriëntatiekaarten. 

Het lectoraat Samen Opleiden & Professionaliseren doet onderzoek en ontwikkelt activiteiten rondom de oriëntatiefase. Om 'oriënteren om te leren' te bespreken op school hebben zij o.a. een praatplaat ontwikkeld. De praatplaat en meer achtergrondinformatie vind je op de pagina van het lectoraat.

Bij het opleiden van studenten spelen de bekwaamheidseisen en dialoogkaarten een belangrijke rol. Daarom is er een interactieve tool ontwikkeld waarin de dialoogkaarten en bekwaamheidseisen op alle niveaus opgenomen zijn, zodat deze op een handige manier terug te vinden zijn voor studenten, mentoren, schoolopleiders en docenten. Scan de QR-code hieronder of klik op deze link en sla de app op, zodat je hem altijd bij je hebt op je telefoon of tablet.   

 

Binnen het partnerschap hebben we duidelijke afspraken gemaakt over hoe we studenten goed kunnen begeleiden en wanneer ze zelfstandig en betaald voor de groep kunnen worden ingezet. Bekijk alle afspraken en richtlijnen.

Begeleiden en beoordelen van studenten

De mentor is in de dagelijkse praktijk degene die de student het meest direct begeleidt. De student overlegt met de mentor over de te geven lessen. Om samen boeiende lessen te ontwerpen kan gebruik gemaakt worden van de routekaart voor de mentor en de routekaart voor de student. De student maakt gebruik van het lesvoorbereidingsformulier en deelt dit met de mentor. Hierin geeft de student ook aan op welke punten hij specifiek feedback wil ontvangen. Tijdens de les observeert de mentor en geeft feedback op het feedbackformulier dat de mentor ontvangt (voor VT studenten gaat dit via Scorion). Het feedbackformulier wordt door de mentor en de student besproken. Daarnaast kan in de begeleiding gebruik worden gemaakt van de dialoogkaarten passend  bij de verschillende bekwaamheidseisen. De dialoogkaarten zijn ook te vinden in de praktijkapp.

De schoolopleider is ook betrokken bij de begeleiding van de student. De schoolopleider begeleidt situationeel. De schoolopleider bezoekt per student minimaal één (deel van een) les per semester.  

Voor meer informatie over de begeleiding verwijzen we door naar de nieuwsbrief van het partnerschap waarin maandelijks de link is opgenomen naar informatie over praktijkleren voor voltijd, deeltijd en de driejarige pabo.

Semesterbrieven

De Marnix Academie voorziet voor de begeleiding van studenten in het voltijdscurriculum ieder half jaar in zogenoemde semesterbrieven. Middels deze brieven kun je als begeleider van de student een beeld te krijgen van het leerproces (met de bijbehorende leertaken) van de student in het onderwijs op de Marnix Academie.  

Lesson study 

Het praktijkleren vormt een integraal onderdeel van de opleiding tot leerkracht. Toch kan het voor studenten soms een uitdaging zijn om dat wat ze ervaren en leren op de opleidingsinstelling te verbinden met dat wat ze ervaren en leren in de praktijk. Het is belangrijk dat leerkrachten samen de regie nemen over de kwaliteit van het onderwijs op de school. Lesson Study kan het vehikel zijn om dit met elkaar te onderzoeken. Om deze reden heeft Lesson Study ook een plek in het (voltijd)curriculum van de Marnix Academie gekregen en wordt actief de samenwerking gezocht met het partnerschap. Meer informatie over Lesson Study vind je op de website: https://www.marnixlessonstudy.nl/  

Beeldcoaching 

Op het moment dat de ontwikkeling van de student stagneert of dat hij tegen hardnekkige problemen aanloopt in het praktijkleren op bijvoorbeeld het gebied van orde, klassenmanagement of vakdidactisch handelen, dan kan beeldcoaching een manier zijn om de student te ondersteunen. Beeldcoaching is een manier van coaching die gebruik maakt van de kracht van beelden, filmopnames in de klas, waardoor de student letterlijk (anders) naar zijn eigen handelen gaat kijken. Als, na een intakegesprek, besloten wordt dat beeldcoaching een goede mogelijkheid is om je verder te ontwikkelen, dan komt de beeldcoach ongeveer drie keer op school filmen. De student bespreekt de filmopname steeds met de beeldcoach en formuleert dan nieuwe werkpunten. Er zijn per jaar slechts een beperkt aantal beeldcoachtrajecten beschikbaar.  

Viermaal per schooljaar is er een moment om met elkaar de voortgang te bespreken. Halverwege het eerste semester vindt de tussenevaluatie plaats. Aan het eind van het eerste semester vindt het voortgangsgesprek plaats. Halverwege het tweede semester vindt wederom een tussenevaluatie plaats. Aan het eind van het tweede semester vindt de beoordeling praktijkleren plaats (voor deeltijd en DP); in de voltijd vindt er aan het eind van het tweede semester weer een Voortgang Praktijkleren plaats.

Voor de planning van alle toetsmomenten, zie het kopje Jaarplanning. Voor de inhoud van de evaluatie-, voortgangs- en beoordelingsmomenten verwijzen we partners door naar de linkjes onderaan elke nieuwsbrief van het partnerschap.   

Beluister ook eens de podcastaflevering 'wanneer is een voortgangsgesprek een positieve ervaring' voor tips bij het voeren van een voortgangsgesprek. Deze kun je vinden onder het kopje professionalisering en inspiratie. 

Digitale feedbacktool Scorion

Studenten uit VT1, VT2 en VT3 werken met de digitale feedbacktool Scorion. De begeleiding en beoordeling in de praktijk vinden ook plaats in Scorion. Wil je weten hoe de ontwikkeling van een student zichtbaar wordt gemaakt in Scorion? Bekijk dan onderstaande filmpjes. 

Signalering stagnerende ontwikkeling 

Wanneer er zorgen zijn over de ontwikkeling van de student in het praktijkleren wordt door de schoolopleider het formulier ‘Signalering stagnerende ontwikkeling’ ingevuld.  

LIO 

Onder een LIO wordt verstaan de Voltijd 4-student van de Marnix Academie die wordt benoemd of aangesteld op een leerarbeidsplaats bij een partnerschool. Wanneer een student als LIO aangenomen wordt dienen duidelijke afspraken gemaakt te worden die worden vastgelegd in een tripartiteovereenkomst. 

Internationale studenten 

Incoming 

Studenten uit het buitenland volgen binnen de Marnix Academie een half jaar onderwijs en lopen één dag per week stage op een partnerschool. Deze studenten hebben een apart beoordelingsformulier: het assessment form internship.  

Outgoing 

Met de minor Studeren Buitenland gaat een student een semester studeren bij een buitenlandse partner-hogeschool. Deze minor kan de student doen tijdens semester 6 of 7. Voor studeren in het buitenland door middel van de minor Studeren Buitenland is toestemming van de examencommissie noodzakelijk. Als de student tijdens semester 6 of 7 naar het buitenland gaat, dan neemt hij geen deel aan het praktijkleren in Nederland. Concreet betekent dit dat hij ook niet deelneemt aan Voortgang Praktijkleren 6 of Voortgang Praktijkleren 7.  

Crossing borders 

Als een student de minor Crossing Borders doet, dan loopt hij/zij als onderdeel van deze minor ongeveer 3,5 maand stage op een basisschool in het buitenland. Deze minor kan de student doen tijdens semester 6 of 8.   

De student mist dan dus een periode op de Nederlandse basisschool, maar hij/zij moet wel voldoen aan de afstudeereisen die door de Marnix Academie zijn gesteld.  

Als de student tijdens semester 6 naar het buitenland gaat door middel van de minor Crossing Borders, dan neemt hij niet deel aan het praktijkleren in Nederland. Dat betekent dat hij ook niet deelneemt aan Voortgang Praktijkleren 6.   

Als de student tijdens semester 8 naar het buitenland gaat door middel van de minor Crossing Borders, dan neemt hij niet deel aan het praktijkleren in Nederland. Dat betekent dat hij bij Voortgang Praktijkleren 7 al het deeladvies praktijkleren afstudeerfase laat invullen.  Als je bij Voortgang Praktijkleren 7 nog niet alle bekwaamheidseisen zijn eigengemaakt, zal er een verlenging van het praktijkleren plaatsvinden op een partnerschool nadat de student terug is uit het buitenland. Per situatie zal met de student, schoolopleider en instituutsopleider bekeken worden hoe dit wordt vormgegeven.  

Gulden Middenweg 

Een deeltijdstudent die het Gulden-Middenweg-traject volgt, is een student die in de praktijk voldoende vaardig is om onder supervisie verantwoordelijkheid te dragen voor een groep. Om deel te kunnen nemen aan dit traject dienen de volgende mijlpalen te zijn behaald: 

  • Student heeft een hbo/wo bacheloropleiding afgerond; 
  • De propedeuse (DT1) is behaald  

Als deze mijlpalen zijn gehaald, kan de student de ‘Geschiktheidsverklaring Gulden Middenweg’ aanvragen en ophalen bij de studentenadministratie. Deze mijlpalen garanderen (voor zover dat kan) dat de student vanaf het moment dat de mijlpalen zijn behaald de opleiding binnen 2 jaar kan afronden. Daarnaast borgen deze voorwaarden dat de student in de praktijk voldoende vaardig is om onder supervisie verantwoordelijkheid te dragen voor een groep.  

Bij dit traject hoort een tripartite-overeenkomst met twee bijlagen, namelijk de geschiktheidsverklaring (zie hierboven) en het begeleidingsplan. Het begeleidingsplan wordt opgesteld door de begeleiders op de partnerschool.  Hierin staan de afspraken over de begeleiding in de praktijk. Voor de Gulden Middenweg-student wordt er binnen de school een leerkracht-coach aangesteld die de student begeleidt en hier aantoonbaar tijd voor heeft.  

De tripartite-overeenkomst is een overeenkomst tussen de student, de Marnix Academie en de school en beschrijft de rechten en plichten van de drie partijen. De tripartite-overeenkomst wordt namens de Marnix ondertekend door de instituutsopleider. 

Beoordeling van dit traject vindt plaats op dezelfde momenten en met dezelfde formulieren als bij het praktijkleren Deeltijd. De schoolopleider van de school beoordeelt de GM-student. 

Als de student geen afgeronde hbo/wo bacheloropleiding als achtergrond heeft, dan kan de student niet aangesteld worden als leerkracht, maar wel als lerarenondersteuner. Hij draagt dan geen groepsverantwoordelijkheid. 

Zij-instroom 

Lees meer over het zij-instroom traject. 

Veerkracht helpt bij het om kunnen gaan met lastige/moeilijke situaties, wat zich uit in uithoudingsvermogen, vastberadenheid, zelfbewustzijn en zelfverzekerdheid. Het lectoraat SO&P heeft samen met studenten de leerkracht veerkracht toolkit ontwikkeld. De tools in de Leerkracht Veerkracht Toolkit zijn voor, door en met (aanstaande) leerkrachten ontwikkeld, waarbij er is gedacht vanuit situaties op de hogeschool en in de stage.  

Startende leerkracht

Het goed begeleiden van startende leerkrachten is in het belang van leerlingen, de leerkracht zelf en de schoolorganisatie. Startende leerkrachten staan voor veel nieuwe uitdagingen. De projectgroep Versterking Samenwerking; startende leerkrachten is tot stand gekomen binnen de samenwerking tussen partnerbesturen en de Marnix Academie. 
De projectgroep heeft op basis van onderzoek in de literatuur en praktijk zogenoemde gouden condities vastgesteld die van belang zijn voor de begeleiding van startende leerkrachten. Deze zijn vertaald naar Kwaliteitskaarten en checklists voor elke rol die betrokkenen vervullen bij de begeleiding van de starter. 

De set bestaat uit kwaliteitskaarten en checklist voor: 

  • De startende leerkracht zelf; 
  • Een mentor/maatje; 
  • Een coach; 
  • De schoolleider/locatieleider; 
  • De bestuurder van de schoolorganisatie. 

Deze kaarten en checklists bevatten tips en geven de verschillende betrokkenen handvatten om hun rol in de begeleiding van startende leerkrachten effectief vorm te geven. 
De set kaarten is gerealiseerd vanuit de subsidieregeling Versterking Samenwerking lerarenopleiding en Scholen. 

Coach startende leerkrachten 

Binnen het Marnix Onderwijscentrum wordt een cursus aangeboden voor het begeleiden van startende leerkracht. Lees er hier meer over.  

Masterclasses young professionals 

Het Marnix Onderwijscentrum biedt verschillende masterclasses voor jonge professionals. De masterclasses bieden de startende leerkracht praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk. Meer informatie vind je op de pagina’s van de verschillende masterclasses waar je bijvoorbeeld alles kunt vinden over de Masterclass ouders en ik.  

Onderzoek

Het lectoraat Samen Opleiden & Professionaliseren (SO&P) levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van samen opleiden door het leren van alle onderwijsprofessionals centraal te stellen. We richten ons op het verbinden van het leren in de context van de opleiding en de school door: 

  1. het bouwen aan een samenhangend curriculum met studenten, schoolopleiders en opleidingsdocenten. 
  2. het stimuleren van ontmoeting, dialoog en samen professionaliseren ten dienste van het leren van de onderwijsprofessionals. 
  3. het nagaan van de bevindingen van de lerende leerkracht op zijn proactieve rol als medeontwerper van het leren in twee contexten. 

Meer informatie over het lectoraat is te vinden op de lectoraatspagina. 

In een Research & Design-groep (R&D-groep) werken leraren basisonderwijs, studenten, docentonderzoekers en een senior-onderzoeker samen aan een onderzoeksvraag uit de praktijk. In de R&D-groepen staat de onderzoekende houding centraal. 

In een POO-netwerk Onderzoek en Innovatie worden onderzoeken binnen eenzelfde thema verbonden. De onderzoeken vinden plaats op een school en gaan uit van een vraag van de school. Eén of meerdere leerkrachten van de school werken samen met een docent-onderzoeker en studenten van de Marnix Academie in een onderzoeksgroep. 

Ook komend jaar is er ruimte voor scholen om aan te sluiten bij de drie POO-netwerken Onderzoek en Innovatie. 

Wil je meedoen met jouw school? Heb je een onderzoeksvraag die aansluit bij één van deze thema’s? Wil je meer weten? Neem contact op met het Marnix Innovatie Centrum via mic@hsmarnix.nl 

Professionalisering en inspiratie

Professionalisering

Voortgezette professionalisering: VONC

Verbinden – Opleiden – Netwerken – Creëren. Dit zijn de vier werkwoorden die centraal staan in de VONC-bijeenkomsten. Bij VONC komen opleiders van de Marnix Academie en opleiders uit de partnerscholen bij elkaar om ervaringen te delen, inspiratie op te doen en nieuwe initiatieven te nemen gericht op het maken van Leerrijke Verbindingen tussen opleiding en praktijk.   

VONC-bijeenkomst 7 november

Tijdens de VONC-bijeenkomst van 7 november zullen we samen aan de slag gaan met het thema: Talentontwikkeling. Hoe kunnen we elkaar verrijken, gebruikmakend van onze talenten? We gaan samen uitwisselen op 3 niveaus: 

1.Jij als persoon (gericht op opleiden)  

2.Jij als (school-/instituuts-)opleider met/voor je stagiair 

3.Jij als opleider om studenten te leren gebruik te maken van talenten van kinderen 

De bijeenkomst is zo opgezet dat er veel ruimte is om samen uit te wisselen aan de hand van praktische werkvormen. Doel is: elkaars talenten beter leren herkennen, en zo het onderwijs sámen te verrijken, gebruikmakend van ieders talenten (vanuit je rol als lerende in het onderwijs). 

De VONC-bijeenkomst is van 16.30 tot 19.00 uur. Zien we je dan? Per mail ontvangen leden van het partnerschap een uitnodiging met programma en inschrijflink.  

Dag van het partnerschap 

De Dag van het Partnerschap vindt plaats op woensdag 9 april 2025. Verdere informatie over deze dag volgt. 

Chantal de Fretes en Cindy Teunissen, twee opleidingsdocenten én beiden instituutsopleiders, hebben een podcast gemaakt voor het partnerschap vanuit de gedachte: laten we goede verhalen delen met elkaar waar we van kunnen leren en op deze manier ons partnerschap nog een beetje beter te maken. Iedere aflevering behandelen zij een ander onderwerp en schuift er een inspirerende gast aan bij de podcast om het onderwerp verder uit te diepen. Beluister alle afleveringen! 

Aflevering 1: Goede voortgangsgesprekken voeren met een derdejaarsstudent

Voor deze aflevering zijn Cindy en Chantal in gesprek gegaan met derdejaars student Wieke rond de vraag: Wanneer is een voortgangsgesprek een positieve ervaring? Wieke geeft daar een aantal concrete handvatten voor en Chantal en Cindy reflecteren aan het eind op wat zij hiervan kunnen leren.

Aflevering 2: Formatief handelen in het nieuwe curriculum Voltijd met opleidingsdocent Bas Bank

Voor deze aflevering zijn Cindy en Chantal in gesprek gegaan met Bas Bank, opleidingsdocent Rekenen en Wiskunde, en expert in Formatief handelen op de Marnix Academie. Bas neemt ons mee in wat formatief handelen is en hij geeft concrete tips voor het formatief begeleiden van studenten in de praktijk.

Deze podcastaflevering duurt 22 min. Heb je minder tijd? Luister de podcast dan in delen!  

0:00-7:45 min Wat is formatief handelen?  

7:45-13:00 min Feedback geven in de praktijk 

13:16-18:45 min Het voeren van gesprekken en reflecteren met studenten 

18:45-22:00 min Nagesprek Cindy en Chantal 

Aflevering 3: Ontwikkelingsgerichte feedbackgesprekken met studenten met schoolopleider Esther Oosterveer

  

Voor deze aflevering zijn Cindy en Chantal in gesprek gegaan met Esther Oosterveer, leerkracht en schoolopleider op de R. de Jagerschool in Woerden. Esther vertelt ons meer over haar gespreksvoering met studenten en hoe zij daarin ontwikkelingsgericht feedback inzet. Deze vorm van feedback wordt met name in de voltijd actief ingezet. De podcast duurt ongeveer 15 minuten.