21 juni 2022

Als leraar verdien je weinig: feit of fabel?

“Het salaris van een leraar is geen vetpot. Wil je rijk worden? Dan moet je niet het basisonderwijs ingaan.” In de serie Feiten & Fabels duiken we dieper in de vooroordelen over het onderwijs. Kloppen die eigenlijk wel? In deze aflevering:

Als leraar verdien je weinig

Feit of fabel? Allebei.

Het startsalaris van basisschoolleraren ligt juist best hoog. Maar de doorgroeimogelijkheden qua salaris zijn na een aantal jaren wel beperkt. Volgens de website van de Rijksoverheid verdienen basisschoolleraren gemiddeld zo’n € 4.870,- per maand. Is dat weinig? Dat hangt ervan af waar je het mee vergelijkt. Ja, vergeleken met een chirurg of financieel directeur verdien je weinig. Maar vergeleken met een politieagent of horecamedewerker weer veel.

Startsalaris basisonderwijs

Tijd voor wat meer cijfers. Het startsalaris van een leraar in het basisonderwijs is € 2.865,- bruto per maand op fulltime basis. Inclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) komt dat neer op zo’n € 3.333,- bruto per maand. Dat staat in het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao voor primair onderwijs.

Vergeleken met startsalarissen in andere sectoren is dat bedrag niet slecht. Om je een beeld te geven: het gemiddelde startsalaris voor een hbo’er in de economische sector ligt tussen € 2.300,- en € 2.500,- per maand. Maar dat verschilt natuurlijk per sector en opleidingsniveau.

Vier salarisschalen

Hoe zit het precies met de doorgroeimogelijkheden? Elk jaar kun je in salaris groeien. In de cao van het basisonderwijs heb je vier veel voorkomende schalen. Voorheen werden die L10, L11, L12 en L13 genoemd. Dat is nu veranderd in: LB, LC, LD en LE. Elke schaal heeft twaalf treden. In principe kun je dus binnen twaalf jaar opklimmen naar het maximumsalaris binnen een schaal. Als je van de pabo komt start je in schaal LB.

Hieronder vind je per schaal de salarissen uit de cao primair onderwijs (1 januari 2022 t/m 31 mei 2022). Dit gaat om de bruto maandsalarissen exclusief vakantiegeld en overige toelagen.

	LB	LC	LD	LE
1	€ 2.865,-	€ 2.882,-	€ 2.894,-	€ 3.714,-
2	€ 2.934,-	€ 3.019,-	€ 3.064,-	€ 3.852,-
3	€ 3.023,-	€ 3.176,-	€ 3.263,-	€ 3.975,-
4	€ 3.111,-	€ 3.332,-	€ 3.461,-	€ 4.224,-
5	€ 3.200,-	€ 3.488,-	€ 3.659,-	€ 4.501,-
6	€ 3.310,-	€ 3.662,-	€ 3.883,-	€ 4.754,-
7	€ 3.439,-	€ 3.854,-	€ 4.133,-	€ 5.006,-
8	€ 3.585,-	€ 4.064,-	€ 4.411,-	€ 5.259,-
9	€ 3.751,-	€ 4.293,-	€ 4.714,-	€ 5.512,-
10	€ 3.935,-	€ 4.540,-	€ 5.044,-	€ 5.764,-
11	€ 4.140,-	€ 4.804,-	€ 5.400,-	€ 6.015,-
12	€ 4.366,-	€ 5.087,-	€ 5.784,-	€ 6.270,-

Wanneer welke schaal?

Je takenpakket bepaalt in welke salarisschaal je valt.

De leraren in salarisschaal LB zijn de ‘gewone’ leraren die voor de klas staan.
Om in salarisschaal LC te komen, heb je een extra specialisatie nodig. Bijvoorbeeld voor rekenen, taal of zorg. Ook leraren in het speciaal onderwijs vallen in LC. Net als intern begeleiders (IB’ers).
Bij LD gaat het om verantwoordelijkheden buiten de school, zoals onderwijsontwikkeling op de lange termijn. LE komt in de praktijk niet zo vaak voor.
Wil je directeur van een basisschool worden? Of onderwijsondersteuner? Dan val je in een andere tabel, met andere schalen en treden.

Goed om te weten: de precieze inhoud van de verschillende functies wordt vaak bepaald op schoolniveau. Hoe snel je doorgroeit, hangt dus ook af van de school waar je werkt.

Salaris als zij-instromer

Ga je vanuit een andere baan het onderwijs in? Dan begin je waarschijnlijk op een hogere trede en verdien je meer dan het startsalaris in het basisonderwijs. Het is altijd slim om dat te bespreken met je werkgever.