"Ik zet nu stappen die ik vroeger niet nam"

Betul Altintas is pedagogisch medewerker bij Junis Kinderopvang in Alphen aan den Rijn. Eerder werkte ze ook een jaar als combinatiefunctionaris – deels op de basisschool en deels op de BSO. Haar hart ligt bij de BSO, waar ze het vaste gezicht is voor de kinderen. “Ik hoop door te groeien tot pedagogisch coach of clustermanager.” Om haar kennis te verdiepen, volgt ze de Ad PEP opleiding bij de Marnix Academie.
Betul: “Met de opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker op zak, ben ik in 2022 gestart op BSO De Flierefluiters van Junis. Daar waren net veel wisselingen geweest, alles moest opnieuw worden opgezet. Een goede groepsruimte, het programma, duidelijke regels. Tijd en aandacht waren welkom. Na een paar maanden bleek ook op de basisschool hulp nodig te zijn in groep 5 en 6 en ben ik een jaar lang combinatiefunctionaris geweest. Ik wilde graag een opleiding doen. Mijn leidinggevende noemde de Ad PEP opleiding vanwege de combinatie van onderwijs en kinderopvang.” Toen Betul daar in 2023 mee startte, besloot ze zich weer te focussen op de BSO.
Ontwikkelingsgerichte activiteiten
Handelen naar de behoeften van een kind staat bij Junis centraal. Betul: “De Ad PEP opleiding zoomt in op drie belangrijke basisbehoeften: autonomie, relatie en competentie. Wat ik op de Marnix Academie leer, vertaal ik meteen naar de activiteiten op de BSO. Zoals onlangs nog een rekenactiviteit voor kleuters met gebruik van verschillende materialen, van prentenboeken tot legoblokjes. We willen de kinderen een ontwikkelingsgericht programma aanbieden: ze dingen zelf laten doen, aan het denken zetten, hun zelfbewustzijn vergroten, maar ook zich veilig laten voelen. Daar helpt de opleiding mij bij.”
Nieuwe stappen zetten
Door de opleiding zet ze stappen die ze vroeger niet nam. Betul: “In de huidige BSO-groep vraagt een groepje kinderen regelmatig negatieve aandacht, terwijl veiligheid, zowel emotioneel als fysiek, heel belangrijk is – dat komt ook in de opleiding steeds weer terug. De groepssfeer heeft impact op het gevoel van veiligheid. Ik heb daarom gesprekken gevoerd met ouders en ik heb ook contact opgenomen met school voor overleg. Zo ben je een verbinder tussen BSO, school en ouders. Tijdens de opleiding heb ik geleerd me meer open te stellen voor die verbindende rol. Voorheen zou ik minder snel bepaalde gesprekken zijn aangegaan.”
Ad PEP’ers breed inzetbaar
Lara Klijn is leidinggevende van Betul en clustermanager bij Junis: “Regelmatig heb je medewerkers die hun vak heel leuk vinden, maar méér kunnen dan ze nu doen. De Ad PEP opleiding biedt dan mooie kansen. Ad PEP’ers zijn dankzij hun kennis en ervaring breed inzetbaar. Bij ons kunnen ze bijvoorbeeld inspringen op locaties waar de samenwerking in het team niet lekker loopt, of het beleid niet goed op orde is. Betul is enorm aan het groeien qua zelfverzekerdheid en professionele houding. Ze heeft werkwijzers gepresenteerd, is regelmatig aanpreekpunt voor nieuwe medewerkers en is hoofdverantwoordelijke van haar eigen locatie. Komend jaar wil ik haar structureler gaan inzetten om binnen het hele cluster BSO’s te ondersteunen.”