Doorstuderen

Doorstuderen na de pabo

Kies jouw route als onderwijsprofessional

Je hebt je pabo afgerond en staat in het onderwijs. Maar misschien voel je dat je verder wilt groeien: in expertise, in rol of in impact. De Marnix Academie biedt opleidingen voor elke fase van je loopbaan, van starters tot specialisten, van zij-instromers tot leiders. Je kunt bij de Marnix een leven lang leren!

Snel naar

Alle post-hbo opleidingen Masters en microcredentials

Man zit tegenover vrouw en zijn in gesprek

Kies de route die bij jou past

Wil jij je specialiseren in een onderwerp? Je omscholen tot leerkracht? Of groeien binnen jouw school? We hebben opleidingen voor elke fase in je loopbaan. Benieuwd welke opleiding past bij jou? Bekijk de aanbevolen routes per profiel.

Voor startende leraren (0–5 jaar ervaring)

Als startende leraar wil je vooral stevigheid, overzicht en zekerheid. Doorstuderen helpt je om rust te brengen in je groep, beter te begrijpen wat leerlingen nodig hebben en bewuster didactische keuzes te maken.

Aanbevolen routes:

Microcredentials (formatief handelen, differentiatie, digitale didactiek)
Post-hbo Jonge Kind
Korte cursussen

Ervaren leerkracht (5+ jaar ervaring)

Als ervaren leraar heb je behoefte aan een meer specialistische rol, binnen je eigen groep of binnen je school of bestuur. Je wilt sturing aan bijvoorbeeld het leesonderwijs of rekenonderwijs. Of je richt je bijvoorbeeld op de rol van Intern begeleider of Remedial teacher.

Aanbevolen routes:

Zij-instromers / carrièreswitchers

Als je net de stap naar het onderwijs hebt gemaakt en je eigen groep hebt, wil je vakinhoudelijk en didactisch groeien en zoek je meer zekerheid in het omgaan met uiteenlopende leerlingbehoeften, maar met jouw kennis en ervaring in een vorige loopbaan, heb je er ook behoefte aan om collega’s mee te nemen in jouw ontwikkeling.

Aanbevolen routes:

Professionals met ambitie richting innovatie, onderzoek of leiderschap

Met jouw ervaring in het onderwijs of de kinderopvang wil je jouw organisatie en je collega’s naar een hoger niveau helpen. Bijvoorbeeld door als coach of beginnend leidinggevende aan de slag te gaan. Of je wilt mee je inzetten om onderdelen van het schoolbeleid vorm te geven.

Aanbevolen routes:

Schoolteams en besturen

Je ziet kansen om het onderwijs en de organisatie naar een hoger plan te tillen, of voor de profilering van een school. Door samen te leren binnen de eigen context ontstaat gedeelde taal, meer samenhang en direct toepasbare verbeteringen.

Aanbevolen routes:

Aankomende en huidige schoolleiders

Als teamleider, bouwcoördinator heb je de ambitie om te groeien in je rol in het middenmanagement. Als ervaren schooleider wil jij met je team meer resultaat bereiken en een structurele bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs en je school

Aanbevolen routes: