Voor de master
Master Leren en InnoverenHeb je interesse in de tweejarige master Leren en Innoveren? Op deze pagina lees je alles over de praktische zaken: toelatingseisen, studietijd en kosten, de lerarenbeurs en het inschrijfproces.
Voorbereiding
Met deze checklist bereid je je goed voor op de start van de master.
Toelatingseisen
Om aan de master te kunnen deelnemen:
- Heb je een afgeronde bacheloropleiding, of je kunt op een andere manier aantonen dat je hbo-denkniveau hebt
- Heb je bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring als educatief professional
- Krijg je ondersteuning van je werkgever om tijdens de opleiding onderzoek en praktijkopdrachten uit te voeren
Studietijd
Studiekosten en lerarenbeurs
Het wettelijke collegegeld voor 2025-2026 bedraagt € 2.601. Dit bedrag is inclusief materiaalkosten, maar exclusief boeken (circa € 600 in het eerste jaar en € 250 in het tweede jaar).
Heb je eerder een master gevolgd op het gebied van onderwijs of zorg, dan betaal je het instellingscollegegeld van € 8.923 (studiejaar 2025-2026).
Wil je weten of je in aanmerking komt voor een tegemoetkoming, of heb je vragen over de betaling? Mail ons via info@lereneninnoveren.nl
Inschrijven
Wil je je direct inschrijven voor de master Leren en Innoveren? Volg dan onderstaande stappen:
- Meld je aan via Studielink.nl (BRIN-nummer:10IZ, CROHO/ISAT-nummer: 44135)
- Je wordt uitgenodigd voor een online matchingsgesprek van één uur
- Tijdens de laatste 15 minuten sluit je leidinggevende aan bij het gesprek
- Je ontvangt per e-mail je studieadvies
- Je ontvangt de factuur voor het collegegeld
- De inschrijving is definitief na betaling van het collegegeld
Benieuwd of een master iets voor jou is? Kom naar een mastervoorlichting!
Matchingsgesprek
Het matchingsgesprek is bedoeld om samen te bekijken of de master goed bij je past. Tijdens het gesprek bespreek je met een docent je motivatie, werkcontext en verwachtingen. Je leidinggevende wordt uitgenodigd om kort aan te haken om de wederzijdse samenwerking te bespreken. Zo zorgen we vanaf de start voor de juiste omstandigheden om jouw leertraject optimaal te ondersteunen.
Master met werk en privé
Onze opleidingsdocenten denken graag met je mee over een haalbare studieroute. Er zijn meerdere inlevermomenten per opdracht. Als een deadline lastig blijkt te halen, kijken we samen naar oplossingen. Zo kun je de master goed combineren met je werk en privéleven.
Betrokkenheid van leidinggevenden
Leidinggevenden worden vanaf de start actief betrokken bij het leerproces. Tijdens het matchingsgesprek worden zij uitgenodigd om mee te denken over het leertraject van de student. Gedurende de opleiding organiseren we twee bijeenkomsten waarin leidinggevenden mini-colleges volgen over actuele thema’s zoals:
- Omgaan met weerstand bij verandering
- Het duurzaam verankeren van onderwijsinnovatie
De student werkt tijdens de opleiding aan een innovatie binnen de eigen onderwijspraktijk. Samenwerking met het team en de schoolleiding is hierbij essentieel. Deze betrokkenheid versterkt niet alleen het leerproces van de student, maar ook de kwaliteit van het onderwijs.
Ook na afronding van de master wordt van (school)leiders verwacht dat zij hun medewerker blijven ondersteunen bij het verder vormgeven van onderwijsvernieuwing.
Steeds meer docenten krijgen de rol van teacher leader. Dat biedt kansen voor de school, de schoolleider en het team. Lees meer over de rol van teacher leader.
